履歷該怎麼寫－總而言之，寫作吧

一.是否能吃苦，有沒有心要工作，為何來工作？

因為現在平均生活水準提高，我們這一代大多都沒吃過苦，也不一定非得要工作才活得下去，所以做個兩三天就逃掉或是工作態度差勁也只是見怪不怪的事，不懂的人公司可以教來用，但不能吃苦又沒有心的人，既不能教也不能用，造成公司寧願用能吃苦又態度良好但不懂的人，也不願用到雖然懂，但態度不良又不能吃苦的人，所以你首先必須證明自己是能吃苦耐勞，有心工作的人，不過這種事不是說了就算了，就算說也要說得有憑有據才行。

口說無憑，來應徵的人當然都講自己能幹，但幹個兩三天就走也不過是尋常（作者餐飲業經驗），所以你得拿出證據來才行，工作經驗是一個不錯的證據，至少他證明了你親身體驗過什麼叫工作，在新鮮人中這就贏了一大票人了，你也可以講述為什麼你需要這份工作，可能你因為一些狀況需要錢，或者說這份工作能幫助你去達成某個理想，老闆可能對你的嗜好和求學經歷沒興趣，但他對這些一定很有興趣。

二.你會多用心在你的工作上？有沒有把工作做好的能力？

就如前面所說的，口說無憑，你必須得拿出證據才行，在這邊工作經驗同樣是個非常不錯的證據，外場服務生看似與業務人員無關，但微笑和跟客人的應對還有跟同事的相處卻同樣是兩者不可或缺的，以這三點為武器，不但證明了你有點基本功，同時證明了你有在思考業務員是怎樣的工作，該怎麼做，魔鬼隱藏於細節中，天使亦然，而老闆要的永遠都是那個找得到天使的人，是說各位還需要我再舉例社長和領導策略還有公司之間的關聯嗎？

與其花時間去投１００家公司，不如花同樣的時間去投５家公司，竟然你知道貓吃鼠，鷹吃魚，虎吃鹿，又怎麼會妄想同樣一份履歷能拿來餵１００家不同的公司？

適用於任何公司的履歷，代表著一件事，那就是他絕對輸給你為一間公司量身打造的履歷，能讓一間公司覺得你是萬中選一的首要條件，就是讓公司覺得這家公司對你是萬中選一的，就跟你不會讓你的女朋友覺得她是這世界最漂亮的女人而不只是許多漂亮女人之一一樣，任何人都喜歡被重視，而你的重視將會被重視，重視代表著用心、小心還有細心，而公司需要的就是擁有用心、小心還有細心的人。

三.除了我應得的外，我還能得到額外什麼？

每個人都是貪心的，如果能得到更多當然是更好，擁有工作經驗能縮短培訓時間，能長久工作能減少人事成本，能講八國語言就能拓展國際業務，當過卡車司機能幫忙載重要的東西等等，同樣一句話，天使藏於細節中，你得把天使找出來，才能邁向天堂。

雖然我早就忘了一般履歷的格式，但綜合以上三點，我寫的格式大概是這樣

（狀態）

年紀？性別？是否有當兵？是否有工作經驗？是否有駕照？

（原因）

目前處境（家境），這家公司有沒有什麼地方吸引你？有沒有很需要錢？這份工作對你有什麼幫助？

（實力）

在之前的工作學到什麼？對這公司的研究？有什麼樣的能力？這些能力從何而來？

公司的工作有什麼？你會怎麼應付這些工作？有什麼依據能來應付這些工作？

（利誘）

能搬重物，好培育，會八國語言，節省人事成本等等